Offre d’emploi

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes responsable du déploiement, de l’animation et de l’amélioration continue du système de management des exigences QHSE  dans un environnement industriel exigeant.

Manager d’une équipe de 3 personnes, vos missions seront :

Le management de la qualité

• Piloter et faire vivre le Système de Management de la Qualité (SMQ) du site
• Gérer, structurer et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements)
• Analyser les risques, traiter les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives (8D,   QRQC, AMDEC, plan de surveillance…)
• Traiter les réclamations clients (analyse, expertise, communication, respect des délais)
• Piloter des plans d’actions transverses d’amélioration continue
• Participer à l’élaboration et au maintien des dossiers de qualification internes et clients
• Réaliser les audits internes, préparer et piloter les audits clients et organismes tiers, et assurer le suivi  des plans d’actions
• Contribuer au maintien et à l’amélioration des certifications existantes (ISO 9001, EN 9100, et évoluer vers la certification NADCAP)
• Piloter la mise en œuvre des actions issues des audits et revues de direction
• Sensibiliser, informer et former les équipes aux exigences qualité et aux bonnes pratiques

La mise en œuvre de la politique HSE /RSE

• Maitriser les risques HSE pour maintenir la sécurité du personnel, de l’environnement professionnel et naturel
• Analyser les procédures internes de prévention, réaliser une veille HSE réglementaire, normative
• Décliner les objectifs HSE en fonction du contexte réglementaire, déterminer les indicateurs (risques, performances)
• Déploiement de la stratégie HSE : faire vivre la culture HSE interne, apporter un appui opérationnel technique, garantir les obligation réglementaires (DUERP,…)
• Mettre en œuvre et animer la démarche RSE
• Elaborer un et faire valider un plan global d’actions, identifier les projets prioritaires d’amélioration

Les atouts du poste :

• Rôle clé et visible au cœur de la performance du site
• Forte autonomie et proximité avec les équipes opérationnelles
• Environnement industriel technique et exigeant, clients de premier rang

Formation : Bac +3 à Bac +5 en qualité, génie industriel
Expérience de la Qualité confirmée dans un environnement industriel obligatoire (minimum 5 ans souhaitée).
Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer les équipes opérationnelles autour des enjeux qualité.
Aisance dans les échanges avec les clients et les organismes externes (audits, certifications).

Compétences :

• Bonne maîtrise des référentiels qualité (EN 9100, ISO 9001, NADCAP)
• Maîtrise des outils qualité (QRQC, 8D, 6M, 5P, AMDEC, PDS…)
• Organisation, esprit d’équipe, sens des responsabilités

Rémunération brute annuelle : 45 à 50K€ selon expérience

Système de rémunération variable par intéressement, 13ème mois, garantie santé…

Afin de faire face à notre croissance, nous recrutons un chargé d’affaires/ingénieur mécanique H/F.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Réaliser les Etudes Techniques en lien avec les besoins du client ou prospect avec le support des différents services Techniques de la société (Matériaux, Industrialisation), de nos sous-traitants (Outilleurs, Usineurs) en rédigeant la spécification technique d’achat en fonction de la commande du client.
• Participer à la recherche de sous-traitance mécanique,
• Chiffrer le coût des pièces,
• Rédiger les offres commerciales en lien avec les études réalisées
• Actualiser les Tarifs de produits existants : mettre à jour la matrice de coût avec les éléments de production et recalculer les prix de revient ou utiliser la formule de révision de coût,
• Relancer les offres commerciales émises à réception de commande des nouveaux produits, valider l’adéquation avec le devis (revue technique de commande)
• Participer à la Mise à jour du CRM (HubSpot) et des indicateurs associés

Formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine mécanique le/ la candidat(e) doit avoir une réelle capacité à entretenir la relation client.

Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie ou dans la vente de produits industriels est impérative.

Capacité à la lecture des plans pièces et à travailler en équipe,

Déplacements possibles (clients, salons…)

Rémunération : à partir de 32 K€ jusqu’à 42 K€ bruts annuels. Rémunération sur 13 mois

Avantages :
Intéressement, CSE, Mutuelle, Tickets Restaurant…